দেয়ালে লিফলেট, ব্যানারে লোভনীয় চাকরির বিজ্ঞপ্তি দেখে আবেদন করেছেন। হয়তো কোনো ক্ষেত্রে শর্ত অনুযায়ী ‘জামানত’ হিসেবে টাকাও দিতে হয়েছে। একদিন চাকরিদাতা প্রতিষ্ঠান থেকে আপনার মুঠোফোনে আপনাকে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হলো। সাক্ষাৎকারও আপনি ভালো দিয়েছেন। ভাবছেন, এবার বুঝি এই সোনার হরিণ ধরা দিচ্ছে হাতে, হাঁফ ছেড়ে বাঁচলেন। কিন্তু এই আনন্দক্ষণ অতি সামান্য সময়ের জন্যও হতে পারে। একটু সতর্ক ও সচেতন না হলে আপনি হতে পারেন প্রতারিত।

Advertisement

যা জানবেন, যা মানবেন
কোনো প্রতিষ্ঠানে চাকরির সাক্ষাৎকারের সময় বা পরে চাকরিতে যোগদান করার কথা বললে হুট করেই চাকরিতে যোগ দেওয়া ঠিক হবে না। চাকরিতে যোগ দেওয়ার আগে প্রথমেই জেনে নিন ওই প্রতিষ্ঠানটি আইনগতভাবে স্বীকৃত কি না। প্রতিষ্ঠানটির যথাযথ নিবন্ধন, ট্রেড লাইসেন্স আছে কি না। বেতন-ভাতাদি সম্পর্কে স্পষ্টভাবে জানুন, চাকরির ধরন সম্পর্কে জেনে নিন। নিয়োগপত্র গ্রহণের সময় সেটিতে শর্তাবলি কী আছে, ভালোভাবে দেখে নিন। বিশেষ করে চাকরির শুরুতে কোনো প্রশিক্ষণের নামে কোনো ধরনের ফি দিতে বললে এখানে সন্দেহ করার কারণ রয়েছে।

Advertisement

কী বিষয়ে প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণ শেষে কী কাজে আপনাকে নিয়োগ দেবে, এ বিষয়ে প্রয়োজনে লিখিত চুক্তি করে নিন। লিখিত চুক্তি করলে আপনি যদি কোনো কারণে প্রতারণার শিকার হন, তাহলে পরবর্তী সময় আইনি পদক্ষেপ নিতে সুবিধা হবে। প্রতিষ্ঠানটি যদি বিদেশি হয় কিংবা বিদেশে চাকরির কথা বলে, তাহলে আপনি সরকারের বৈধ কোনো প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমেই বিদেশে যাচ্ছেন কি না, এ বিষয়ে খোঁজ নিন। মনে রাখতে হবে, সরকারিভাবে নিবন্ধন করা ছাড়া বিদেশে যাওয়ার সুযোগ এখন নেই। সরকারি লাইসেন্সপ্রাপ্ত বেসরকারি অনেক রিক্রুটিং এজেন্সি আছে, যাদের প্রতিটির একটি করে লাইসেন্স নম্বর আছে। আপনি এই লাইসেন্স নম্বরটি যাচাই করে দেখুন সঠিক কি না। আপনি প্রয়োজনে জনশক্তি রপ্তানিকারকদের সংগঠন বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিসের (বায়রা) সঙ্গে যোগাযোগ করে যাচাই করে নিতে পারেন।

Advertisement

আইনের আশ্রয় কীভাবে নেবেন
চাকরির নামে কোনো প্রতারণার শিকার হলে প্রচলিত আইনের আশ্রয় নিতে পারেন। আপনি সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে প্রতারণা ও বিশ্বাসভঙ্গের মামলা করতে পারেন। ক্ষেত্রবিশেষে দেওয়ানি আদালতে ক্ষতিপূরণ চেয়ে মোকদ্দমা করতে পারেন। বর্তমান আইন অনুযায়ী প্রতারণার মামলা করতে হয় দুর্নীতি দমন কমিশন বা দুদকে। তবে আইনের আশ্রয় নিতে চাইলে আপনাকে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে অভিযোগের পক্ষে যথেষ্ট প্রমাণাদি থাকা লাগবে। এ জন্য কোনো প্রমাণাদি যেমন কোনো লিখিত নিয়োগপত্র, চুক্তি এসব চাকরিতে যোগদানের আগেই নিজের হেফাজতে রাখুন। বিদেশে চাকরির নাম করে টাকা দেওয়ার সময় টাকা লেনদেন-সংক্রান্ত লিখিত চুক্তি করে নিন। চুক্তি করা থাকলে আপনার আইনি প্রতিকার পাওয়াটা সহজ হয়ে যাবে।
লেখক: আইনজীবী, বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্ট।